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第34章辞退

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    “这个梁小婷,是不是有个女儿叫小念?”

    人事经理点点头:“您也知道小念?那个孩子又好看又可爱又董事,公司的人都喜欢她,也难为梁小婷一个单身妈妈能把小念教育的这么好。”

    蓝野铭一怔,单身妈妈,他明明记得小念提起过她爸爸,难道这个梁小婷还对外隐瞒了婚姻状况?

    对孩子不负责任,还故意隐瞒情况,这种人竟然在他的公司里?

    “把这个梁小婷开除。”

    人事经理诧异:“这……蓝总,梁小婷是我们法务部能力最强的一个,她经手的案子总是能以对我们最有利最完美的结果收尾,而且她是法学博士,您不是说要招揽人才,像她这样的人才怎么能开除呢?”

    蓝野铭懒得解释,难道要他告诉人事经理,就因为这个能力极强的梁小婷,他被当成人贩子去警局扣了一天?

    这就是一个法律人该有的素质和能力?

    要是这也算能力强,那何雨婷的能力都比这个梁小婷高出不知道多少个层次了!

    “明天起叫这个梁小婷不用来上班了。”

    “可是蓝总,她一个单亲妈妈带着孩子,挺不容易……”

    “我们公司不是福利院,她要是有能力到哪里都饿不死,用得着你替她担心吗!要是再为这个女人辩解,你就跟张经理和梁小婷一起离开!”

    人事经理只好闭嘴再也不敢说话。

    最终思何裁员三百多人,这里面大部分都是业务能力差,靠关系进来混吃等死的人。

    梁小婷的名字突兀的出现在裁员名单里,她难以置信的看了又看,才确定自己真的被裁掉了。

    “请问我哪里做的不好,为什么我会被辞退,是我工作出了什么差错,还是我的能力水平不行,如果对我有什么不满,可以提前告诉我,为什么要这么突然的辞退我呢?”

    梁小婷站在人事经理办公桌前质问,她自问把工作做到了最好,为什么突然就遭到了裁员的不公平待遇?

    人事经理万分为难,“小婷,辞退你不是我的决定,是我们总裁的决定,或许他是认为你的能力或者其他方面有待提高,所以才辞退了你吧……”

    “经理,你知道我现在就靠这一份工作维持家庭生活,要是我被辞退了,找其他工作也会被这件事影响,我还要照顾小念,我不能失去这份工作啊,你能不能帮我再跟总裁沟通一下……”

    人事经理想起蓝野铭那个冷冰冰的样子,打了个冷战:“小婷啊,我真的帮不了你,总裁的决定也不是我能随意改变的……”

    “那我自己去问总裁。”
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